由我中心张俊浦副教授主持的达州市社会科学研究“十四五”规划2021年度项目《人口老龄化背景下达州市养老服务人才队伍建设研究》，在项目成员的共同努力下于2021年底顺利结题。该项目对达州市民政局、养老机构、高等院校、培训机构等与养老服务人才队伍建设相关单位进行实地走访，收集第一手资料；针对相关工作人员进行结构访谈，运用文献研究法对养老服务人才队伍建设的相关规定进行分析；针对养老服务人员进行访谈和问卷调查，收集真实、客观资料。

项目研究认为养老服务人才队伍建设不完善已经成为制约我国养老服务业发展的瓶颈。从养老服务人才供给侧结构性改革视角，构建多层次养老服务人才培养体系，畅通养老服务人才上升渠道；加强养老服务专业建设，促使养老服务专业内涵式发展；推进养老服务人才培养机制创新，提升养老服务专业的吸引力；依托高校进行养老服务人员的全方位培训，建设立体式养老服务人才结构。才能提升养老服务人才培养质量，为急剧发展的养老服务行业提供用得上、留得住的高素质养老服务人才。